Xi'Kiina- 24. - 25. heinäkuuta 2025- Welong piti erittäin odotettua2025 puolivälin kokous ja tiimin rakentaminen RetreatKahden dynaamisen päivän aikana, jotka ovat täynnä yhteistyötä, luovuutta ja juhlia.
Päivä 1: Ulkojoukkueen rakennus ja juhla
Ensimmäinen päivä,24. heinäkuuta, oli omistettu tiiminrakentamis- ja ulkoilma -aktiviteetteihin, jotka on suunniteltu edistämään vahvempaa viestintää, yhteistyötä ja tiimirenkiä. Työntekijät jaettiinneljä ryhmää, aloittamalla aamun hauskoilla ja kiinnostavilla jäänmurtajapeleillä, kuten"Peach Blossom Blossoms"ja"Tower Building Challenge". Nämä pelit rohkaisivat luovaa ajattelua ja kollektiivista ongelmanratkaisua.
Iltapäivällä painopiste siirtyi energiseksiaerobinen rummun esitysistunto. Jokainen joukkue valitsi kappaleen ja koreografioi tanssirutiinin vastaamaan rytmiä yhdistämällä musiikin, liikkeen ja ryhmätyön ryhmänäyttelyssä. Ilmapiiri oli täynnä energiaa, naurua ja joukkueen ylpeyttä, kun jokainen ryhmä kilpaili ystävällisellä PK (Performance Knockout) -kierroksella.
Päivä päättyi unohtumattoman kanssaIltagrilli ja nuotiojuhlat, missä kollegat rentoutuivat, jakoivat tarinoita ja juhlivat koko päivän rakennettua toveruutta avoimen taivaan alla.
Päivä 2: Keski-vuoden yrityskokous
-Lla25. heinäkuuta, muodollinenKeski-vuoden yrityskokoustapahtui keskittyen heijastukseen, tunnustamiseen ja suunnitteluun tuleville kuukausille. Esityslista jaettiin neljään avainosaan:
1.Osastojen raportit- edustajatMyynti, tekninen, laatu, rahoitus ja hallintoLaitokset esittivät kumpikin yksityiskohtaiset yhteenvedot työstään vuoden ensimmäisellä puoliskolla sekä strategiat ja tavoitteet vuoden 2025 jälkipuoliskolla.
2.Palkintoseremonia- Erinomaiset henkilöt ja joukkueet tunnustettiin heidän panoksestaan ja suorituskyvystään, mikä korosti Welongin huippuosaamiskulttuuria.
3.Korkeakoulun pääsykokeen lahjojen jakelu- Osana Welongin työntekijöiden hoito -aloitetta yritys jakoi erityisiä lahjoja työntekijöille, joiden lapset äskettäin veivätYliopiston pääsykoe (Gaokao), osoittaen tukea heidän perheilleen tämän tärkeän ajan aikana.
4.Presidentti Wangin sulkemispuhe-Tapahtuma päättyi motivoivalla ja tulevaisuuteen suuntautuvalla puheellaPresidentti Wang, joka tunnusti kaikkien kovan työn ja jakoi yrityksen vision ja tavoitteet loppuvuodelle.
Tämä kahden päivän vetäytyminen ei vain lisännyt joukkueen moraalia, vaan myös vahvisti Welongin sitoutumista luomaan tukevaa, dynaamista ja korkean suorituskyvyn työympäristöä. Yhtenäisyyden ja selkeän strategisen painopisteen avulla koko joukkue on energinen ja valmis ottamaan vastaan vuoden 2025 jälkipuoliskon haasteet ja mahdollisuudet.
